Email info@karriereseite24.de Telefon:+49 911 46244470
Email info@karriereseite24.de Telefon:+49 911 46244470

Angebot anfragen

Globales Talent-Scouting

Mit unserer Karriereseite erweitern Sie die Grenzen Ihres Talentpools. Durch gezielte SEO-Strategien verbessern wir die Online-Präsenz Ihres Unternehmens, um weltweit die besten Bewerber für Sie zu gewinnen.

Selektive Talentakquisition

Unser Bewerbermanagementsystem nutzt fortschrittliche Filtermechanismen, um aus der Flut an Bewerbungen diejenigen herauszufiltern, die genau zu Ihren Anforderungen passen – für eine qualitativ hochwertige Kandidatenauswahl.

Schneller Bewerbungsprozess

Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform ermöglichen wir Bewerbern, ihre Dokumente unkompliziert hochzuladen und den Bewerbungsprozess ohne umständlichen E-Mail-Verkehr zu durchlaufen.

Offene Unternehmenskultur

Unsere Karriereseite dient als Schaufenster für Ihre Unternehmenswerte und -kultur, bietet Einblicke in den Arbeitsalltag und zeigt, was Sie als Arbeitgeber besonders macht, um Bewerber von Ihrer Authentizität zu überzeugen.

Zielgruppengerechtes Marketing

Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen genau dort erscheinen, wo Ihre ideale Zielgruppe sie findet. Durch maßgeschneiderte Inhalte sprechen wir die Kandidaten an, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Datenschutz als Priorität

Ihre Karriereseite ist nicht nur eine Rekrutierungsplattform, sondern auch ein Versprechen an die Bewerber, dass ihre Daten mit höchster Vertraulichkeit behandelt werden. Wir garantieren die Einhaltung aller DSGVO-Richtlinien.

    Unsere Datenschutzpraktiken und unsere Verpflichtung zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in unter Datenschutzbestimmungen.

    Schlüsselstrategien für erfolgreiche Karriereseiten

    Jetzt Whitepaper herunterladen um mehr zu erfahren

    • 01. Karriereportale online betreiben
    • 02. Im Bewerbungsprozess Zeit sparen
    • 03. Digital statt Papierchaos

    Karriereseiten

    Wir erklären Ihnen, warum Sie eine Karriereseite für Ihr Unternehmen benötigen.

    Stärkung Ihrer Employer Brand

    Eine eigene Karriereseite ermöglicht es Ihrem Unternehmen, die Arbeitgebermarke authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren. Hier können Sie Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Visionen in den Vordergrund stellen und sich so als Arbeitgeber der Wahl für Top-Talente positionieren.

    Optimierung der Bewerber-Erfahrung

    Durch Ihre Karriereseite können Sie den Bewerbungsprozess individuell gestalten und Bewerbern eine nahtlose und angenehme Erfahrung bieten. Dies hilft nicht nur dabei, die Anzahl der Bewerbungen zu erhöhen, sondern auch sicherzustellen, dass diese von hoher Qualität und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

    Gezieltes Recruiting durch SEO

    Ihre Karriereseite wird so optimiert, dass sie in den Suchmaschinenergebnissen ganz oben erscheint. Dies erhöht die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote und zieht gezielt diejenigen Kandidaten an, die nach den von Ihnen angebotenen Karrierechancen suchen. Durch diese gezielte Ansprache können Sie die Qualität und Passgenauigkeit der Bewerbungen verbessern.

    Kontrolle über den Rekrutierungs-Prozess

    Mit Ihrer eigenen Karriereseite haben Sie die Kontrolle über alle Aspekte des Rekrutierungsverfahrens. Von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswertung der Bewerberdaten können Sie den Prozess effizienter gestalten, schneller die richtigen Kandidaten einstellen und dabei Kosten sparen.

    Top-Talente Gewinnen durch Exzellente Karriereseiten

    Die Dynamik des Arbeitsmarktes und die Spezifität der Bewerberanforderungen verlangen von Unternehmen, stetig ihre Rekrutierungsstrategien zu verfeinern und anzupassen. Als Spezialisten für die Entwicklung und Optimierung von Karriereseiten bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu präsentieren. Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung verstehen wir es, technisch ausgefeilte und inhaltlich ansprechende Karriereseiten zu gestalten, die nicht nur in den Suchergebnissen ganz oben stehen, sondern auch die passenden Kandidaten direkt ansprechen. Unsere Expertise in technischer und inhaltlicher Suchmaschinenoptimierung garantiert, dass Ihre Karriereseite sowohl On-Page als auch Off-Page höchste Sichtbarkeit erzielt.

    Globales Talent-Scouting

    • Erweiterung des Talentpools über nationale Grenzen hinaus
    • Einsatz von SEO-Strategien zur Verbesserung der globalen Online-Präsenz
    • Anziehung der besten Bewerber aus aller Welt

    Selektive Talentakquisition

    • Fortschrittliche Filter im Bewerbermanagementsystem
    • Effektive Trennung passender Kandidaten von - unpassenden Bewerbungen
    • Gewährleistung einer hochwertigen Kandidatenauswahl

    Schneller Bewerbungsprozess

    • Benutzerfreundliche Plattformgestaltung
    • Einfacher Upload von Bewerbungsdokumenten
    • Ermöglichung eines effizienten Bewerbungsprozesses ohne E-Mail-Verkehr

    Datenschutz als Priorität

    • Vertrauliche Behandlung von Bewerberdaten
    • Einhaltung der DSGVO-Richtlinien
    • Sicherstellung des Datenschutzes im gesamten Bewerbungsprozess

    Zielgruppengerechtes Marketing

    • Platzierung von Stellenanzeigen in zielgruppenspezifischen Kanälen
    • Erstellung maßgeschneiderter Inhalte für die ideale Zielgruppe
    • Gezielte Ansprache von Kandidaten, die das Unternehmen voranbringen

    Offene Unternehmenskultur

    • Präsentation der Unternehmenswerte und -kultur auf der Karriereseite
    • Bereitstellung von Einblicken in den Arbeitsalltag
    • Authentische Darstellung des Arbeitgebers

    UNSERE ARBEITSWEISE

    So entsteht Ihre eigene Karriereseite

    01. Anforderungsanalyse

    Wir analysieren Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen an eine Karrierewebseite

    02. Identifikation des besten Partners

     Unsere Erfahrung nutzen wir um den für das Projekt qualifiziertesten Anbieter aus unserem Expertenpool auszuwählen

    03. Projektstart

    Wir übergeben alle relevanten Projektinformationen an den Anbieter, welcher nun mit der Umsetzung der Karrierewebseite startet

    Kontakt